Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour développer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures youpijobs emploi de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la réception des offres et faciliter les embauches pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
Report this page